New Japan Initiative Blog – 在米コンサルタント3人が日本人ビジネスパーソンに提言します!


立ち上がれ日本!

Masakiです。海外からの声援、応援もたくさん届いているようです。そろそろ、「立ち上がれ日本!」の期待を込めて、このブログ本来の主旨「グローバルビジネスにおける日本人のパフォーマンスを向上させるために役立つ情報と提言を発信」に戻りたいと思います。これからも、活発なコメントをお願い致します。


2件のコメント これまでに
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ご無沙汰しております。
本来の主旨に戻り、コメント差し上げます。

過日、ある役員が研修に参加した印象を語っていました。
その人は講師にダメ出しを受けた。 曰く、「貴方は貴方のビジネスでの役割になりきれていない」、と。どうも、冷徹に厳しくビジネスの判断をしていない。 人間性が出すぎる。ということらしいのです。

日本人はおそらくプライベートでも仕事の上でも「同じ人間性」でやっているのでしょう。 
で、疑問なのですがグローバルで強いリーダーシップをとる人は「豹変」してビジネスとプライベートを分けられるのでしょうか?

たしかに仕事の上で「嫌な奴」って居ますが、プライベートは違うのか、、。

コメント by ほん

ほんさん、

このトピックは、国を問わず面白いトピックですね。私もグローバルリーダーシップに関しては、色々と考えをまとめているところです。「リーダーシップ」として、近い内に投稿します。ご期待下さい。

コメント by Masaki




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