New Japan Initiative Blog – 在米コンサルタント３人が日本人ビジネスパーソンに提言します！

morioです。

masakiさんの投稿でも紹介されていましたが、日本では、TOEICでハイスコアを取ることが大切です。多くの企業で昇進昇格の資格要件の中にTOEICのスコアが決められているので、必死になります。実際企業も社員の人たちも時間とお金をかけています。

いつも疑問に感じるのは、英語ができたらグローバルな人材として活躍できるようになるのかなということです。

語学ができることは、もちろん大切なことですが、相手と信頼関係を作るためのコミュニケーションスキルも身につけないとやはり片手落ちになると思います。

前にnoriさんの投稿でありましたが、会議に参加する態度などグローバルなビジネスの礼儀を知っていないと信頼関係は築けません。

日本の会社では新入社員研修でビジネスマナーを習いますが、グローバルなビネスをする上で礼儀作法マナーを身につける機会は英語を勉強する機会に比べまだまだ少ないような気がします。